加快工会法律服务体系建设提升服务能力和水平
省总工会印发《意见》
加快推进我省工会法律服务体系建设全面提升工会法律服务能力和水平
据河南工人日报讯（记者 胡 艺）“到2023年，全省工会基本形成网络健全、职能清晰、服务全覆盖的工会法律服务体系。工会法律服务机构全面建立，服务体制机制进一步完善，服务功能全面整合、互联互通，工会法律服务标准化、专业化、规范化体系基本形成，职工群众享有的工会法律服务质量和水平日益提升。”近日，省总工会印发《关于加快推进工会法律服务体系建设的意见》（简称《意见》），明确提出这一目标任务。
工会法律服务是工会依法代表和维护职工合法权益的重要手段。加快推进工会法律服务体系建设，是履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责的客观需要，是推进工会工作法治化建设的重要举措，对于依法建会、依法管会、依法履职、依法维权具有重要意义。《意见》旨在以强化法治思维为切入点，以提高依法维权能力为着力点，以维护职工合法权益为落脚点，围绕更好满足职工群众对美好生活的向往和日益增长的法律服务需求，加快构建便捷高效的工会法律服务体系，团结动员我省广大职工支持、参与、投身社会主义法治国家建设，依法维护好职工的经济、政治、文化、社会权益，实现体面劳动、促进全面发展。
《意见》强调，要按照工会工作法治化建设要求，从立法参与、普法宣传教育、劳动法律监督、劳动争议预防调处、法律援助等方面，运用法治思维和法治方式拓展法律服务的深度和广度，使工会工作全面步入法治化轨道。其中包括：加大源头参与力度，促进科学立法。组织和代表职工，主动参与国家和我省涉及职工权益和与工会工作密切相关的法律、法规、规章制度的制定、修订，积极参与人大执法检查、政府劳动监察、政协委员视察等活动，从源头保障职工和工会的合法权益。开展法治宣传教育，提升职工法律素质。创新普法形式和载体，在巩固传统平台和阵地基础上，充分运用新媒体新技术，打造全方位全天候的工会普法服务网络。依托广大工会干部和各级工会法律服务志愿者，通过开展“尊法守法·携手筑梦”“12·4宪法宣传周”“法律六进”等主题活动，增强工会普法工作影响力和社会效果。推进劳动法律监督，构建工会法律监督网络。发挥工会劳动法律监督组织和监督员作用，推行工会劳动法律监督意见书和建议书制度、重大典型劳动违法案件曝光和公开谴责制度。配合人社部门开展企业劳动保障守法诚信体系建设，完善劳动违法失信行为惩戒机制，重点推动劳动合同、劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险等法律法规的贯彻落实，加强对一线职工、农民工、劳务派遣工、困难职工等群体合法权益的维护，确保工会劳动法律监督工作取得实效。健全劳动争议调解机制，有效预防化解劳动纠纷。推动完善多方联动的劳动争议处理机制，整合各方资源，运用社会力量强化劳动争议处理工作。有层次、有侧重地推进劳动争议调解委员会建设，进一步加强企业、区域性和行业性劳动争议调解组织建设，推进基层调解、仲裁调解、司法调解联动工作体系建设，提高劳动争议处理的效率和公信力。以“中彩金”项目实施为突破口，做强工会法律援助品牌。本着自上而下、试点先行的原则，鼓励有条件的地方工会承办“中彩金”项目，依托河南省职工服务平台，逐步推进线上服务与线下服务相结合、“中彩金”法律援助与工会自主法律援助相结合，逐步实现省辖市（示范区）总工会法律援助工作全覆盖，并向县（市、区）延伸。
《意见》强调，要创新工会法律服务管理体制和工作机制，通过建立健全工会法律工作考评奖励机制、建立健全工会劳动法律监督机制、建立健全工会劳动争议调解机制等，健全工作机制，打好制度基础；通过拓宽工会法律人才进入渠道、加大工会法律人才培养力度等，强化队伍建设，提升服务效能；通过完善工会法律顾问制度、建立标准化规范化法律服务站点、打造线上全时法律服务平台等，完善服务平台，延伸服务触角；通过推广典型经验，发挥示范效应，强化工作保障等，不断提高工会法律服务知晓率和影响力，形成全社会支持和参与工会法律服务的良好氛围。
（责任编辑：向阳）
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